Somapay é eleita a segunda melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil
Essa é a segunda vez que a empresa cearense participou da pesquisa, passando de certificada GPTW à finalista do prêmio nacional.
Em premiação realizada em São Paulo, na última terça-feira (24/09), a consultoria Great Place to Work (GPTW) reconheceu as melhores instituições financeiras para se trabalhar em 2024. A cearense Somapay Digital Bank, referência em soluções financeiras inovadoras, foi eleita vice-campeã entre os concorrentes.
O CEO da Somapay, Fernando Gurgel, esteve presente durante a premiação e reforçou a maturidade adquirida nos últimos 10 anos, desde quando o banco cearense entrou em operação. Essa é a segunda participação da Somapay no ranking, consolidando-se como um local de atração para profissionais que buscam um ambiente de trabalho inspirador.
“Em 2021, já havíamos participado da pesquisa. Na nossa estreia, obtivemos boa avaliação e já fomos certificados com o selo GPTW. A evolução para se tornar finalista do prêmio e o troféu de vice-campeão são reflexos dos investimentos contínuos que foram feitos para obter o engajamento das equipes”, comemorou Gurgel.
Entre os diferenciais apresentados pela Somapay, estão o uso de ferramentas como a Pesquisa de Clima e Avaliação de Cultura para coletar feedback dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria. Os resultados dessas pesquisas são utilizados para implementar ações que visam aprimorar a experiência dos colaboradores em todos os aspectos, desde a estrutura física do ambiente de trabalho até o suporte emocional necessário.
A analista de Gente & Gestão do banco, Caroline Barbosa, revela que apesar da certeza sobre o trabalho desenvolvido, não deixa de ser surpreendente a pontuação atribuída pelo time da Somapay ao pilar “Orgulho em fazer parte”,
durante a avaliação GPTW.
“O resultado dessa pesquisa ressalta a identificação que os colaboradores têm com os valores da Somapay. A partir de agora, naturalmente, eleva-se a responsabilidade de promover um ambiente de trabalho com propósitos, em que cada profissional continue motivado a crescer junto com a empresa”, reflete ela.
